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省監獄管理局多措并舉推進主題教育走深走實

發布時間:2019-09-27 11:16:00 來源:湖北日報

  作為第一批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育單位,省監獄管理局認真貫徹落實習近平總書記關于主題教育“四個到位”的重要指示精神,以“實”字當頭開展主題教育,把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程,從實處著眼、向實處謀劃、以實招推進,把主題教育的成效體現在實處。

  學深悟透 厚植基礎銘初心

   614日,省監獄管理局黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會,高標準定位、高質量推進。

   自此,全省監獄系統主題教育拉開序幕。

   全省監獄31家單位黨組織采取個人自學與集體研學相結合,理論學習與現場教學相結合,組織全體黨員民警重點學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等內容,做到學深悟透、融會貫通。

   為切實保障學習質量,省監獄管理局還制定了《湖北監獄系統“不忘初心、牢記使命”主題教育工作任務清單》,按時間細化了11項具體安排,做到“月有計劃、周有安排、日有內容”。

   “主題教育必須往深里走、往心里走、往實里走。”省監獄管理局主要負責人表示。為確保理論學習有收獲、思想政治受洗禮,該局開辦了主題教育讀書班,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為“必修課”,深入學習習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”的重要論述。此外,還舉辦了7期“湖北監獄工作大講堂”,邀請省委黨校副校長肖衛康專題講授習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大代表鄭雄介紹基層黨建經驗。

   在讀原著、學原文的基礎上,省監獄管理局黨委主題教育讀書班專程組織參觀了“八七會議”會址紀念館,回望黨的奮斗歷程,重溫入黨誓詞,堅定“不忘初心、牢記使命”的思想自覺。

   根據中央、省委部署,全省監獄系統深入開展了“學習英雄張富清 堅守初心擔使命”活動,激勵廣大黨員民警職工努力做合格黨員、當時代先鋒、創優秀業績。

   不僅要學,還要有針對性地學。省監獄管理局有關負責人介紹,該局積極主動學習習近平總書記最新講話精神與學習中央、省委、廳黨委重大決策部署。今年1月至8月,共召開局黨委會27次、組織黨委會前學習26次、組織局黨委中心組學習14次,在學習的基礎上研究貫徹落實意見,形成黨委會決定,推動貫徹落實。

   為結合監獄工作時間開展學習,省監獄管理局堅持創新學習形式,既通過視頻會議形式組織全系統民警集中學習教育,又發揮“學習強國”、湖北干部在線學習等平臺開展網上線下自主學習,進一步增強學習教育的針對性、靈活性,有效推動工作學習“同頻共振”。“加強政治學習、強化理論武裝是先導性基礎性工作。”省監獄管理局有關負責人說,為厚植“守初心”的思想基礎,該局以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,探索建立“思想引領、學習在先”機制,圍繞“政治上真懂、實踐中真用”,堅持不懈在學做結合、查改貫通、推深做實上下功夫,持續推動主題教育有力有序有效開展。

   “實”字當頭 檢視問題找差距

   要提升工作質量,首先必須知道薄弱之處在哪里。

   為檢視問題到位,省監獄管理局以“刀刃向內”的自我革命精神把問題找實找準、把根源挖深,明確努力和改進措施。

   深入調研找問題——

   今年6月,省監獄管理局黨委班子成員帶領專班采取“四不兩直”方式深入28所監獄調研檢查,圍繞民警現場管理的短板,全員安全責任制、隱患責任排查追究辦法的落實執行情況,日常管理制度執行不力、打折扣問題,民警紀律作風、執法管理問題,從黨的政治建設、思想建設、作風建設等方面進行全面檢視。

   7月中下旬,省監獄管理局黨委成員又帶隊組成6個調研組開展主題調研,聚焦監獄民警隊伍建設、安全穩定、“五大改造”“智慧監獄”建設等15個調研專題,深入基層監獄面對面聽取意見建議。

   征集意見找差距——

   為深入剖析自身問題所在,該局邀請省局機關和監獄民警職工、“兩代表一委員”、老干部代表14人,召開主題教育征求意見座談會,面對面征求意見建議46條。同時,通過下發征求意見表等方式,充分聽取全省系統民警職工對領導班子、領導干部存在突出問題的反映,收集各類改進作風、改進工作的意見和建議。

   在學習教育“回頭看”、對照黨章黨規找差距專題會暨調研成果交流會上,該局還集中學習了張富清、鄒倩同志等先進事跡,6名局黨委成員圍繞三個規定內容依次發言,對照18個“是否”查擺自身不足和問題,并分別介紹了專題調研成果。通過刀刃向內、自我檢視,開展積極健康的思想斗爭,既找準找實差距和不足,也明確整改提高的方向和措施。

   剖析問題促整改——

   按照“五找五補”要求,省監獄管理局圍繞整治監獄減刑、假釋、暫予監外執行等9項問題,省局黨委班子梳理排查、檢視反思,查找即知即改問題5個,在“找差距、補短板、爭一流”中查擺短板問題9個,查擺規范執法問題3個,收集群眾反映問題2個。持續整治“怕、慢、假、庸、懶”作風頑疾,明確提出省局今年發文數量和計劃內會議數量同比壓減30%-50%的目標,力戒形式主義、官僚主義,切實為基層松綁減負。

   多管齊下 立行立改抓落實

   對發現的問題進行整改落實,切實解決監獄工作中還存在的短板,才是開展主題教育的最終目的。

   以主題教育為契機,針對全省監獄系統沒有統一規范的問題,省監獄管理局在全省監獄全面推行標準化管理,集中三個月時間推動標準化建設,改變全省監獄沒有頂層設計,沒有統一規范,執法管理五花八門的現象。目前,已經在5個單位開展試點,研究制定了十大標準化體系。

   針對監獄工作安全隱患問題,省監獄管理局則圍繞省委領導關于全省系統要深入開展隱患排查的要求,部署開展“迎大慶、保軍運”百日安全大會戰,啟動“安全隱患大排查大整改大拉練”活動,統一規范全系統處突預案,部署開展重點罪犯、硬件設施等“十項排查整治”。

   731日至87日,該局班子成員和局機關處室長帶領20個檢查組到聯系點監獄,開展以“防自殺、防脫逃”為重點的駐在檢查,全面排查整治安全隱患。全面推行“三聯四知五包”,實行全警參與、齊抓共管、主動進攻。建立重點罪犯的民警包管制度,構建“135”快速反應圈,盯緊管嚴有脫逃、自殺、襲警等苗頭的罪犯。

   同時,為進一步規范執法,省監獄管理局開展減、假、暫專項整治,清查減刑案件27000余件,假釋案件36件,暫予監外執行案件200余件,嚴防有錢人、有權人“提錢出獄”。

   干部隊伍青黃不接問題也是此次主題教育期間省監獄管理局整改落實的重點之一。

   717日,全省監獄系統1700余名民警統一參加了選拔監獄科級領導干部筆試,公平競爭120個正科崗位、239個副科崗位。為加強制度治警,該局還研究制定了《關于加強全省監獄民警八小時之外教育管理監督的意見》《湖北省監獄民警履職盡責考核辦法(試行)》,著力解決民警八小時之外管理薄弱和激勵不充分等問題。

   奮楫揚帆行致遠。省監獄管理局主要負責人表示,該局將以專題民主生活會為新的起點,一步一個腳印做好各項工作,切實把主題教育成效轉化為促進監獄工作發展的內生動力,不斷開創全省監獄工作高質量發展新局面。

  

  

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